Objetivo general de la actividad:

Ayudar al equipo a identificar espacios de mejora en la forma en que trabajan y se organizan para volverse más eficientes.

¿Qué logra la persona que participa en esta actividad?

• Entender cuáles son las herramientas que utilizan para administrar el tiempo y sus funciones.
• Hacer una análisis introspectivo de cuales son las actividades claves de su semana laboral y los tiempos de ejecución que conllevan.
• Entender cuáles son las limitaciones y oportunidades de mejora en el uso del tiempo.
• Idear estrategias y soluciones para ser más eficientes en la ejecución de las actividades claves.
• Abordar elementos limitantes como prejuicios y creencias que impiden el empoderamiento de nuevas ideas que mejoran la eficiencia del colaborador.
• Crear compromiso y asertividad hacia el cambio de ciertas rutinas y hábitos.